Аналіз кадрового потенціалу спортивної галузі м. Луцька крізь призму державного визнання фахівців

Анотація

Актуальність. У сучасних умовах розвитку фізичної культури й спорту в Україні особливого значення набуває питання ефективного управління людськими ресурсами, зокрема кадровим потенціалом тренерів та фахівців галузі. Саме від рівня кваліфікації, досвіду й професійної спадковості тренерських кадрів залежить якість підготовки спортсменів, спроможність до впровадження сучасних методик, а також збереження традицій української спортивної школи. На тлі соціальних і демографічних змін, міграції кадрів та поступового старіння спеціалістів зростає потреба у вивченні стану й структури кадрового складу на місцевому рівні. Проте наукова література та офіційна статистика не завжди надають достатньо повну картину саме регіонального виміру кадрового забезпечення у сфері спорту. Мета дослідження – виявлення кадрового потенціалу спортивного сектору м. Луцька крізь призму державного визнання професійних досягнень і проведення кількісно-якісного аналізу розподілу тренерів за видами спорту з урахуванням наявності почесних звань. Методи дослідження – історико-педагогічний аналіз архівних документів та матеріалів; метод контент-аналізу статистичних даних, кількісний аналіз персональних даних 73 фахівців спортивної галузі м. Луцька за такими показниками, як вид спорту; посада; наявність почесних звань (ЗТУ, ЗПФКСУ, ЗВУ); поділ на тренерів, управлінців, освітян. Результати дослідження. У статті представлено комплексний аналіз тренерського, адміністративного та освітнього кадрового складу спортивної галузі м. Луцька. Проведено кількісну оцінку присвоєних державних почесних звань – «заслужений тренер України», «заслужений працівник фізичної культури і спорту України»,

«заслужений вчитель України». Установлено домінування звання ЗТУ серед тренерів, зростання ролі освітян у системі спортивної освіти та потребу в посиленні уваги до керівників і методистів. Результати можуть бути використані для вдосконалення кадрової політики у фізичній культурі та спорті. Висновки. Кількісні показники тренерського складу демонструють, що впродовж десятиліть сформувався потужний тренерський колектив, який уключає 44 фахівці, серед яких 40 осіб (90,9 %) мають звання «заслужений тренер України», а 18 (40,9 %) – «заслужений працівник фізичної культури і спорту України». Це свідчить про виняткову якість тренерського корпусу, що здатен забезпечити високі результати в підготовці спортсменів міжнародного рівня.